T-Generation.
Laboratorio intergenerazionale
info@tgeneration.it
Chi sono
Lavoro tra persone, professioni e generazioni
Mi chiamo Federico Lonardi e lavoro come consulente e coach.
Il mio percorso nasce dall’incontro tra una formazione filosofica e il lavoro nelle organizzazioni. Ho lavorato in contesti diversi, occupandomi di processi di cambiamento, risorse umane e sviluppo delle persone, e parallelamente in progetti dedicati alle nuove generazioni, tra orientamento, coaching e progettazione di percorsi legati al lavoro.
Questa doppia esperienza mi ha portato a muovermi spesso “nella terra di mezzo”: tra chi entra oggi nel mondo del lavoro e chi lo abita da anni, tra linguaggi che cambiano e modelli che faticano ad aggiornarsi.
Perchè “T-Generation”?
Ho deciso di dedicare il mio lavoro al tema generazionale perché lo considero una delle questioni più rilevanti del presente.
Aiutare le persone — giovani e meno giovani — a sintonizzarsi con un mondo del lavoro che cambia, e creare le condizioni perché generazioni diverse possano lavorare meglio insieme, non è solo una sfida professionale, ma un investimento sul futuro comune.
Il metodo
Il mio lavoro è guidato da un’idea semplice: trattare il cambiamento come un processo di ricerca.
Osservazione, ipotesi, sperimentazione, revisione. I modelli e le tecniche sono strumenti, il metodo è ciò che tiene insieme il lavoro nel tempo.